Novembro 2021 vol. 8 num. 3 - 13º Congresso Brasileiro de Inovação e Gestão de Desenvolvimento de Produto
Artigo - Open Access.
ESTILOS DE LIDERANÇA E AUTOGESTÃO EM EQUIPES ÁGEIS: A LACUNA DO COMPORTAMENTO DO LÍDER
ESTILOS DE LIDERANÇA E AUTOGESTÃO EM EQUIPES ÁGEIS: A LACUNA DO COMPORTAMENTO DO LÍDER
Amaral, Daniel Capaldo ; Silva, Natália Pereira dos Anjos ;
Artigo:
Os métodos ágeis surgiram como resposta para o gerenciamento de projetos do tipo inovador e são cada vez mais comuns na área de tecnologia. Eles dependem de equipes autogeridas e a presença de lideranças para implantação destas equipes é fundamental. Mas, qual é o estilo de liderança recomendado para equipes ágeis autogeridas? Nesta pesquisa apresenta-se a revisão sistemática sobre as recomendações de estilos de liderança para equipes ágeis autogeridas. O resultado demonstra não haver consenso sobre o estilo de liderança, evidenciando lacunas na compreensão da relação entre estilo de liderança e autogestão em equipes ágeis. Como resultado, demonstra-se que o principal entrave é a compreensão sobre como deve ser o comportamento dos líderes para a introdução da autogestão. Este resultado abre caminhos para novas pesquisas que podem auxiliar na introdução de modelos ágeis de gestão.
Artigo:
Os métodos ágeis surgiram como resposta para o gerenciamento de projetos do tipo inovador e são cada vez mais comuns na área de tecnologia. Eles dependem de equipes autogeridas e a presença de lideranças para implantação destas equipes é fundamental. Mas, qual é o estilo de liderança recomendado para equipes ágeis autogeridas? Nesta pesquisa apresenta-se a revisão sistemática sobre as recomendações de estilos de liderança para equipes ágeis autogeridas. O resultado demonstra não haver consenso sobre o estilo de liderança, evidenciando lacunas na compreensão da relação entre estilo de liderança e autogestão em equipes ágeis. Como resultado, demonstra-se que o principal entrave é a compreensão sobre como deve ser o comportamento dos líderes para a introdução da autogestão. Este resultado abre caminhos para novas pesquisas que podem auxiliar na introdução de modelos ágeis de gestão.
Palavras-chave: gestão de projetos ágeis, autogestão, estilos de liderança,
Palavras-chave: gestão de projetos ágeis, autogestão, estilos de liderança,
DOI: 10.5151/cbgdp2021-3075
Referências bibliográficas
- [1] .
Como citar:
Amaral, Daniel Capaldo; Silva, Natália Pereira dos Anjos; "ESTILOS DE LIDERANÇA E AUTOGESTÃO EM EQUIPES ÁGEIS: A LACUNA DO COMPORTAMENTO DO LÍDER", p. 609-621 . In: Anais do 13º Congresso Brasileiro de Inovação e Gestão de Desenvolvimento do Produto.
São Paulo: Blucher,
2021.
ISSN 2357-7592,
DOI 10.5151/cbgdp2021-3075
últimos 30 dias | último ano | desde a publicação
downloads
visualizações
indexações