FERRAMENTAS E TÉCNICAS PARA ESTIMULAR A CRIATIVIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO

FERRAMENTAS E TÉCNICAS PARA ESTIMULAR A CRIATIVIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO

Silva, Alyne Gonçalves da; Vizioli, Renato

Poster:

Esse artigo tem como objetivo principal avaliar a aplicação de ferramentas e técnicas de simples implementação que visam estimular a criatividade no ambiente de trabalho, para entender de forma prática se elas fomentam o comportamento criativo dos profissionais dentro das organizações na busca pelas soluções de problemas, além disso, diferenciar os termos criatividade de inovação. No mundo globalizado, a velocidade na qual as coisas evoluem contribue para o sucesso ou fracasso dos novos produtos e serviços. As organizações buscam profissionais que consigam inovar, reduzir custos e aumentar a produtividade e para que isso aconteça, a criatividade desses profissionais é colocada em judicie rotineiramente. Cinco ferramentas e técnicas foram aplicadas na prática em uma empresa do setor de telecomunicações, para avaliar se elas estimulam a criatividade dos profissionais, proporcionando um estudo de caso que trouxe importantes conclusões a respeito da promoção da criatividade em meio ao ambiente corporativo, sendo este direcionamento, de grande importância para a área de gestão organizacional e que ainda pode servir de base fundamental ao andamento de futuras pesquisas. Sobre as conclusões desse trabalho, entende-se, por meio dos resultados que a criatividade estimulada e imposta, pela aplicação das ferramentas e técnicas organizacionais que foram revisadas, trouxe uma intensa e potencialmente maior criatividade para a busca de soluções a um problema específico e tal correlação e entendimento proporciona a compreensão do quão importante são as ferramentas e técnicas para promoção e restauração da criatividade no ambiente de trabalho.

Esse artigo tem como objetivo principal avaliar a aplicação de ferramentas e técnicas de simples implementação que visam estimular a criatividade no ambiente de trabalho, para entender de forma prática se elas fomentam o comportamento criativo dos profissionais dentro das organizações na busca pelas soluções de problemas, além disso, diferenciar os termos criatividade de inovação. No mundo globalizado, a velocidade na qual as coisas evoluem contribue para o sucesso ou fracasso dos novos produtos e serviços. As organizações buscam profissionais que consigam inovar, reduzir custos e aumentar a produtividade e para que isso aconteça, a criatividade desses profissionais é colocada em judicie rotineiramente. Cinco ferramentas e técnicas foram aplicadas na prática em uma empresa do setor de telecomunicações, para avaliar se elas estimulam a criatividade dos profissionais, proporcionando um estudo de caso que trouxe importantes conclusões a respeito da promoção da criatividade em meio ao ambiente corporativo, sendo este direcionamento, de grande importância para a área de gestão organizacional e que ainda pode servir de base fundamental ao andamento de futuras pesquisas. Sobre as conclusões desse trabalho, entende-se, por meio dos resultados que a criatividade estimulada e imposta, pela aplicação das ferramentas e técnicas organizacionais que foram revisadas, trouxe uma intensa e potencialmente maior criatividade para a busca de soluções a um problema específico e tal correlação e entendimento proporciona a compreensão do quão importante são as ferramentas e técnicas para promoção e restauração da criatividade no ambiente de trabalho.

Palavras-chave:

DOI: 10.5151/cbgdp2017-010

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Como citar:

Silva, Alyne Gonçalves da; Vizioli, Renato; "FERRAMENTAS E TÉCNICAS PARA ESTIMULAR A CRIATIVIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO", p-91-100. In: . São Paulo: Blucher, 2017.
ISSN 23186968, DOI 10.5151/cbgdp2017-010